エンジニア部
仕事概要
サービス概要 当社は東証グロース上場の創業11年を迎える急成長中のベンチャー企業です。 【地域の今を可視化して人と人の未来をつなぐ】を経営理念に掲げ、 地元で個人・企業・行政が互いに必要なモノを融通しあえる持続可能な社会の実現を目指して、 クラシファイドサイト「ジモティー」の企画・開発・運営を行っています。 おかげさまで、当社は現在月間1000万人以上が利用し、約9億PVのトラフィックを誇る大きなサービスとなっております。今後も、生活の中で当たり前に使われる社会インフラへと進化し、より多くの方に使っていただけるよう新しいチャレンジをしていきたいと考えております。 ミッション 経営観点から事業計画に対してエンジニア組織運営をどのように推進していくかの方針を定義し、開発チームを牽引していくこと 募集の背景 私たちの会社では、新卒を含むジュニア層の育成を戦略的に取り組み、組織作りを進めてきました。 各チームにはマネージャーが配属されておりますが、今回の募集は全チームを横断的に見渡し、直接メンバーの目標設定や評価に関わり、さらにはチーム内外の協力関係を強化できる方を求めています。 当社のエンジニア部は総勢15名程度の規模ですので、将来的にもマネージャー陣だけでなく、マネージャー陣と一緒にメンバーまで直接指導育成いただける方が理想です。 また部門のKPIツリーの策定や、事業への直接的貢献に焦点を当てる文化づくりにも関与していただきたいと考えています。 初期段階では特定のチームのマネージャーとして参加いただき、 適切なタイミングで組織全体を統括する役割を担っていただく予定です。 マネジメントの強化 ・エンジニア部門のKPIツリーの策定と最適化 ・メンバーの目標設定の質の向上 ・チーム内外の協力関係の強化 開発集団から事業貢献集団への転換 ・開発活動だけでなく、事業への貢献に重点を置くチームへの転換を推進 私たちは、上記の目標達成に向けて一緒に取り組むことができるエンジニアマネージャーの方をさがしており、将来的にはCTOやVPoEといった職責を担っていただければと考えております。 一緒に組織を成長させ、新たな価値を創造しましょう。 現体制 執行役員兼部長 MGR3名 メンバー10名 将来像（イメージ） ①VPoE（募集ポジション）& CTO（現執行役員） MGR3名 メンバー10名 ② CTO（募集ポジション）現執行役員 MGR3名 メンバー10名 具体的な業務内容 ・チームの総合力向上による事業貢献 ・中長期におけるエンジニア部のミッションやKPIの策定 ・メンバーの目標設定・評価/1on1などのピープルマネジメント ・採用ブランディング、スカウト、面談、選考、入社後のオンボーディングなどのHR活動 将来的にお願いしたい業務 ・経営戦略の実現のための組織戦略の立案及び推進 ・経営戦略や事業部門とエンジニアリングの橋渡し ポジションの魅力 ・将来的に大規模メディアの開発部門責任者として、権限と責任をお持ちいただき自ら牽引していただけるポジションです。 ・地域のあらゆる情報を可視化しマッチングすることで必要なモノや情報を融通しあい、持続可能で豊かな社会作りに貢献できる、社会貢献度の高いビジネスに携わることができます。 ・国内であればフルリモートでの稼働が可能です。（北海道・大阪・福岡在住のメンバーもいます） 開発環境 ・言語 Ruby, Python, JavaScript, Typescript, Kotlin, Swift, Dart ・フレームワーク Ruby on Rails, Vue.js, React.js, Next.js, Flutter ・DB MySQL, MongoDB, Aurora ・検索エンジン Elasticsearch ・インフラ(AWS) WebALB, WebInternLALB, CloudFront, CloudWatch, ElastiCache, EC2, Lambda, Batch, ECR, ECS, Fargate, EBS, RDS, SNS, S3, Route53, ・インフラ(Firebase) RemoteConfig, Crashlytics, A/B Testing ・構成管理 Docker ・ツール Github, Redash, Slack, Kibela
必須スキル
- 必須経験 ・事業に情熱を持ってコミットできる方 ・15名以上のエンジニア組織のマネジメント経験（業務委託や間接マネジメントを含む） ・採用、育成、評価経験 ・大規模なプロダクトの開発／運用経験 ・ビジネスサイドメンバーと連携して問題解決できるコミュニケーションスキル
歓迎スキル
- 歓迎経験 ・広告系事業もしくはメディア系事業での開発経験 ・広告配信システム（自社・アドネットワーク問わず）のパフォーマンスチューニングの経験 ・エンジニアリングマネージャー、開発部長等の職責のご経験 ・RailsでのWebアプリケーションの開発・運用経験 ・情報感度の高さ ・特定の領域に関する深い知見
求める人物像
・会社のビジョン及びカルチャーへの共感がある方 ・経営者目線でオーナシップを持って担当領域を推進できる方 ・サービスを使う人の気持ちを第一に考えることができる方 ・一緒に働くメンバーやビジネスで関わるパートナーを大切にできる方 ・積極的な当事者意識を持っている方 ・自らとサービスの成長を同時に実現できる方・目標を明確に決めて取り組める方
応募概要
給与
1500万円〜2000万
勤務地
【勤務地詳細】 東京都品川区西五反田1-30-2 ウィン五反田ビル4階 （現在はリモートでの勤務体制を取っております） 【アクセス】 JR山手線五反田駅から徒歩3分
雇用形態
正社員
勤務体系
【勤務時間】9:30～18:30 ※前倒しFLEX勤務制度（2時間までの前倒し勤務OK）あり 【休日/休暇】完全週休2日制（土曜日、日曜日）、祝日、年末年始、GW、夏期、慶弔、有給（初年10日） 【リモートワークに関する方針】 ・リモートワークを主とした勤務体制となります。 ・フルリモートでの勤務は相談可 （インシデント対応や重要会議など、出張ベースで対面でのコミニケーションをご依頼する可能性はございます。またコロナ蔓延以降実施しておりませんが、3ヶ月に1回程度全社でのオフラインのコミュニケーション場などが復活する可能性があります。） ・現在、北海道、福岡、大阪在住の方にご勤務いただいております。
試用期間
あり（3ヶ月）
福利厚生
福利厚生 【保険】社会保険完備（IT健保） 【通勤交通費有無】原則、実費精算（上限3万円） 【喫煙/禁煙】オフィス内禁煙 選考フロー カジュアル面談書類選考1次・2次・3次(代表)内定オファー面談 ※候補者の方と当社の相互理解を重要視しているため、代表面談後も面談をお願いすることがございます。あらかじめご容赦ください。 ※また選考の結果、応募いただいた求人とは違った部署・ポジション・役職・年収帯をご相談させていただくことがあります。
企業情報
企業名
株式会社ジモティー
設立年月
2011年02月
本社所在地
東京都品川区西五反田1-30-2 ウィン五反田ビル4階
資本金
308,657千円
従業員数
54名（臨時雇用者数110名を除く）
